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小马装 | 办公室装修设计,如何实现打工人的工作自由?

2020-11-10 办公室装修 www.xm-zhuang.com 已访问:

 

  作者:小马装 / 来源:小马装设计专栏

  在传统办公室,打工人拥有的办公空间有三个特点:第一,办公空间逼仄;第二,私人空间几乎无;第三,个人可灵活选择的工位,几乎无。

  在追求现代办公生活方式中,现代办公空间设计是可以有一些处理措施来解决上述问题。

小马装案例
△小马装案例 | 银冬路491号项目

  第一,针对打工人所存在的办公空间逼仄现象,完全可以采用隔断+开敞办公方式或者完全开敞办公方式。

  传统办公空间,或者说传统格子间办公空间,每个人拥有的空间过于狭窄,仅限于自己的一处格子间。

  格子间办公,亦有相对应的好处。它可以拥有最大限度和程度的沉浸式办公,不受他人的影响。

  每个人都埋头沉入自己的工作中,不用和别人进行沟通和交流。

  显然,这一工作方式,并不适用于现代办公。

  采用隔断+开敞办公,可以放大每一个职场员工的办公空间。如果说格子间的办公空间是整体办公空间的10%或5%,那现在每个员工都能享受到整体办公空间的70%或者80%。

  如果是完全开敞式办公,没有隔断,没有独立办公室的办公空间,每位员工享受到的办公空间面积,可以接近于100%。

小马装案例
△小马装案例 | 联合办公项目

  第二,针对打工人的私人空间几乎为零的情况,完全可以采用设计出独立空间。

  比如“电话亭”、“卡座”等形式的出现,能极大程度的满足员工的私人空间,包括设计出独立的母婴室,专门满足正处在哺乳期的职场女性的哺乳需求。

  以人为本,尊重个体,其实就是从这些个性设计需求上体现出来的。

  职场人士在职场中,越能被尊重,工作的积极性、主动性才会越高。

  只有发自内心的源动力,才是成长的核心因素。

小马装案例
△小马装案例 | 宝尊电商项目

  第三,针对个人可灵活选择的工位,几乎为零的情况。完全可以设计出固定工位+灵活工位的形式,满足特定人群的办公需求。

  职场人士中, 部分岗位和职能,需要有灵活办公的需求。部分岗位只需要有固定工位,比如售前客服岗。

  教育的核心是因材施教,办公室设计的核心是因地制宜。

  根据不同岗位的核心需求进行空间个性设计,打造出来的办公室,就是好的办公室。

  如此,就可以实现打工人的工作自由。

  (完)

  关于小马装:

  小马装系上海小马装装饰工程有限公司注册品牌商标,专注办公装修领域,设计、施工、家具、软装、智能化办公、空调、消防、绿植一体化服务,深耕行业二十余年,拥有一支高效、前沿的专业服务团队。

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