作者：小马装

　　来源：小马装设计专栏

　　篇数：第103篇

　　从结果来讲，办公室设计分为简单设计，打造一个相对简单的办公空间，装饰格局、品质相对较低;中等设计要求，具备一定的品质、满足一定的办公需求;高品质设计，落地品质高、选材相对复杂，有一定的造型要求。

　　如何在办公室设计过程中，再现品牌形象，将企业文化有效融入到办公室设计中?

　　办公室是企业文化具象化的重要载体。在商业合作中，拜访合作商办公场地，也是通过对办公环境的了解，加深对合作商的印象。

　　01 重新设计合理布局

　　办公室设计第一步，就是通过对现场的勘测、了解，结合与业方的沟通，设计出一个合理的平面布局。

　　平面布局，一是需要满足业方的功能需求，二是要体现合理的动线设计，三是要合理满足员工、管理部门使用需求。

　　当代办公室设计特点，以开敞办公格局+灵活工位形式+独立办公室的形式广受欢迎。独立办公室，可以满足部分部门需求，比如财务同事办公、高层领导办公需求，都需要有独立办公空间，便于开展业务。

　　而灵活工位，则可以便与员工之间随时随时进行灵感沟通、创意碰撞，而这个场景，可能要比在固定工位开会更容易迸发灵感，促进交流。开敞的办公格局，便于员工之间的协同、敏捷交流。

　　02 合理运用色彩搭配

　　不同的企业，追求的是不一样的风格。有业方喜欢简洁工业风，对色彩的搭配以简洁为主，色彩对比度较低;有业方喜欢丰富的色彩，希望通过丰富的色彩，融入企业文化，提高品牌内涵的多样性、丰富性。

　　优秀的设计师，可以通过现场勘测，结合与业方的沟通、理解，通过对不同的材质、颜色的搭配，呈现一个合适的办公环境。

　　如果追求高品质的办公室设计，设计师会进行创新设计，让人耳目一新，体现活力。

　　03 注重细节 体现品质

　　办公室设计的目的，我们概括下，其一是给业方打造一个办公环境，融入企业文化;其二是给员工打造一个高效率的办公环境，注重人性化;其三，方便客户拜访时，有一个良好的“第一印象”。

　　有句话比较常见，“对人的第一印象形成后很难再改变” 。对于企业来讲，客户对自己的第一印象也是很重要的。

　　在办公室设计中，通过对细节的把控、品质的重视，重新品牌形象，也比较容易达成。