作者：小马装;来源：小马装设计专栏

　　我们先来一个定义，好的办公室装修设计，是一个结合了业主预算、实际需求、方案调整综合平衡下的成果。

　　当业主从创立企业、租赁了毛坯办公室或因经营需要搬迁至新的毛坯办公室时，就会产生装修办公室的需求。

　　从做事的逻辑来讲，事情前置，可以较好的判断做事的逻辑、顺序、细节和结果。

　　那从业主和设计师的角度来说，如能在装修办公室前，能注意到一些细节或问题可能产生，那对于整个装修阶段来说，可能会更高效。

　　所以今天本文的主题就是：好的办公室装修设计时，应该注意什么问题。

　　1，企业文化

　　设计师在和业主方进行沟通时，需要对业主的企业文化以及行业有所判断和了解，结合需求以及行业特性，形成较好的风格定位。

　　通常设计师因时间关系未能设计效果图，急需将平面方案进行汇报时，往往会提供部分功能空间的定位图，为后期提供设计落地服务做好准备。

　　业主方也应当在与设计师进行沟通时，及时将企业网站或企业PPT发送给设计师，以便让设计师有更充分的认识。

　　2，组织结构和需求

　　办公室设计方案，会包括两个信息：

　　第一，功能规划，包括使用部门、使用人数、使用面积;

　　第二，动线设计，一个部门(员工)或访客，在进入公司后，如何更高效、便捷的与其他人员进行连接，需要进行动线设计。

　　所以业主方需要及时用功能需求汇总表统计好公司的各部门、使用人数以及使用需求和特别需要备注的地方，以便设计师在绘制平面方案时，让方案更准确，即便有调整，也只是局部微调，为后期设计建模、绘制效果图以及施工图，做好提前准备。

　　3，点位设计

　　当代社会中，职场人士办公是离不开电脑和手机的。所以在办公室设计固定办公点位、灵活办公点位时，要涉及到网线口、电源插座、无线AP等，尽量做到美观、整体以及使用。

　　四、色彩设计

　　色彩设计，是包含在风格定位上的。色彩设计，影响到硬装涂料颜色、软装装饰色彩搭配以及办公家具的颜色搭配等。

　　色彩设计，理应合理，不要过于夸大、夸张、突兀。

　　在办公家具选材过程中，也应结合实际使用效果，考虑适用和耐用。

　　五、个性化设计

　　当代办公室设计，也会更多考虑以人为本，个性化设计。

　　如空间面积宽裕，可适度设计出阅读区、休闲区、健身区等空间，或“电话亭”空间，以满足员工隐私需求。

　　如空间面积比较紧张，亦可合理针对需求进行设计，尽量在个性化与普适性间寻求平衡，以确保最终设计、装修出来的办公室，能让老板满意，满足员工需求。

　　当然，在办公室设计、装修过程中，除上面的描述外，亦包括沟通方式、配合效率、反馈节奏以及施工工艺把控、项目管理等细节，待有机会我们再进行探讨。

　　相信专业办公室设计公司的设计师，能很好的把控上面所提到的内容。

　　好的办公室设计，理应需要好的设计师提供好的服务。

　　(完)